Não foque na crise, foque na solução!

Oi gente, tudo bem? Já que hoje é dia do Profissional de RH, compartilho com vocês uma redação que fiz na faculdade a umas duas semanas atrás... 

"A algum tempo pelo mundo a fora, fala-se muito em crise, principalmente política e econômica. Mas, percebe-se no meio de todo burburinho que as pessoas também estão em crise. Tudo muda muito rápido e quem não está apto a acompanhar toda esta mudança, passa de ser vivente para um ser sobrevivente. As coisas mudam em um estalar de dedos e isso tudo é fruto também da sede pelo futuro que ainda não chegou, mas está bem próximo e precisa encontrar pessoas e empresas bem resolvidas. 

Os recursos estão bem escassos em todos os sentidos. Nas empresas, as equipes estão enxutas, os gastos bem limitados e, reter talentos em um mercado tão competitivo está ainda mais difícil. Todos esses fatores, fizeram com que os gestores e administradores, repensassem suas formas de atuação. Cortar pessoas, não é mais a melhor escolha ou a menos não deveria ser, contratar novas pode também não ser. Então o que seria viável? 

Desenvolver os colaboradores parece uma solução bem assertiva em um momento onde a eficiência impera. Não importa o ramo de atuação, desenvolver pessoas sempre será sinônimo de bons resultados. O comportamento humano nunca esteve tão em evidência e desenvolvê-lo, faz com que a empresa tenha melhores funcionários, melhores ideias, diferenciais e o engajamento de todos num mesmo objetivo.

Se analisarmos o contexto atual, o acompanhamento de carreira encontra-se deficiente. De um lado, há a dificuldade de as pessoas se adaptarem a nova realidade de mercado e, em contrapartida, há também a dificuldade das empresas entenderem que corte de pessoas traz um alívio periódico pois, a equipe terá que trabalhar com mais intensidade e com mais pressão, fazendo com que muitos não aguentem gerando atestados, insatisfações e desligamentos não planejados. 

É hora de pararmos e pensarmos um pouco mais que o de costume. É tempo de ter empatia e pensar fora da caixa. A pergunta é, de que forma podemos ser melhores? Zona de conforto é pra quem não quer evoluir e isso vale para todos. É bem como já ouvi por aí, quem não faz gestão faz pressão!"

Um beijo!

Ano novo, emprego novo?

Hoje o papo aqui é cabeça! rsrs

Começo do ano muita gente procura emprego novo porque afinal, ano novo vida nova né? Mas muitas delas não sabem que estão fazendo da maneira errada por isso não saem do lugar. Trabalhar em agência de empregos é ver de tudo um pouco. Dá pra rir e chorar, sofrer e ser feliz. Também tem dia que dá vontade de se jogar do segundo andar porque eu vejo coisas que não me acredito. O post de hoje é com algumas "dicas" (algumas um pouco duras, eu confesso) pra você que está procurando um novo trabalho. Pra tentar não errar tanto e conseguir realmente uma boa oportunidade. Isso é tudo opinião minha ok? Não precisa concordar!

Quando sair para procurar emprego, não esqueça da carteira de trabalho. As agências de empregos não encaminham ninguém sem carteira de trabalho.

Se você perdeu a carteira de trabalho ou foi extraviada, vá até o INSS (aquele ao lado do Teatro Carlos Gomes no Centro de Blumenau) e solicite a listagem dos seus empregos anteriores. Assim fica bem mais fácil conseguir comprovar suas experiências. Só falar que trabalhou sem comprovar não tem muita validade. 

Cuidado com a roupa! Não somos muito exigentes com isso mas tem meninas indo procurar emprego com shorts de usar na praia, top (sim, procuram emprego com a barriga toda de fora), vestidos e saias transparentes ou muito curtas, chinelo, milhões de terecotecos. Algumas empresas/agências precisam encaminhar para um teste logo após a entrevista, e se você não estiver de sapato fechado e uma roupa mais "decente" já era. Quando se trata de fábricas, é proibido a entrada se estiver de calçado aberto.

Os meninos por favor, não procurem emprego de bermuda. Não esqueçam do desodorante. Sejam educados. 

Mães, tentem deixar seus filhos em casa. Já entrevistei uma mãe que levou suas duas filhas e quase tudo que ela respondia das minhas perguntas, as filhas diziam que era mentira. Sem contar a dificuldade que vai ser. Se não consegue ninguém pra cuidar dos filhos pra ir numa entrevista de emprego, como vai trabalhar então?

Cuidado também pra não levar a família inteira quando for chamada para uma entrevista. Nestes dias lá chegou a moça com seus filhos e um cachorro. Oi????

Jovens com menos de 18 anos que estão procurando emprego. Não é fácil né? Mas por favor, tenha atitude e procure por conta própria mesmo que esteja sendo obrigado pelos pais. Eu não aguento quando chega o pai e a mãe (ou os avós) na agência procurando emprego para o filho que não abre a boca em nenhum momento ou que está em casa dormindo. Assim meu querido, vai ser difícil mesmo!! As empresas precisam de pessoas com iniciativa própria!

Deixe seu currículo sempre atualizado e não omita informações. Já recebi muitos currículos que constavam um emprego, mas quando chegou na entrevista e pedi a carteira de trabalho tinha muitos outros. Aí eu pergunto, porque você não colocou os últimos empregos no currículo? Resposta: porque os outros não fiquei muito tempo nas empresas. Então é um falso currículo certo? Analisar um perfil com um emprego só é uma coisa, com muito mais empregos é outraaaa coisa. Cuidado quando estiver trabalhando e faltar para procurar outro emprego, isso pode causar uma má impressão (que é o meu caso).

As empresas e recrutadores são apaixonados por estabilidade. Não fique pulando de galho em galho. Pense bem antes de aceitar uma vaga e tire todas suas dúvidas antes de registrar a carteira. Não vá pensando já em pedir a conta no próximo mês. Tem muita empresa exigindo estabilidade na contratação e se você não tiver, não tem negociação. Claro que algumas saídas são justificáveis, mas ficar um mês, ali, dois meses aqui, mais um mês lá, não tem vantagem alguma!

Não obrigue o recrutador a te chamar para uma entrevista. Ele precisa avaliar o que você colocou no currículo e o que a empresa está pedindo. As informações precisam casar. Recebemos muitos e-mails de candidatos nos obrigando a chamá-los para tais vagas. E se foi encaminhado, aguarde o retorno do recrutador. Não precisa ligar ou mandar e-mails, whatsapp, mensagem no facebook de meia em meia hora. Lembre-se que trabalhamos para fechar vagas e o que mais queremos é que você seja aprovado, porém o mundo não gira ao seu redor. 

Quando você chega e diz: já fui pintor, atendente, motorista, auxiliar administrativo. Também já fui vendedor, chapeiro e sei lá mais o que, pode não ser uma coisa muito boa porque demonstra que você não tem um foco profissional. Empresas amam pessoas com foco! Fazer faculdade de educação física e procurar emprego na área administrativa financeira pode ser um insucesso. O que a empresa pensa? Ninguém faz faculdade sem desejo de trabalhar na área escolhida, então logo ele vai conseguir um emprego pra colocar em prática o que está aprendendo e vai pedir a conta. Entendeu?

Os recrutadores tem vida própria, então tenta não ficar chamando no facebook nos sábados, domingos, feriados ou a noite quando precisam descansar. Durante o dia, sem problemas mas tenha paciência porque nem sempre dá pra responder na hora. Ah! Temos sempre que chamá-los para uma entrevista. Muitas pessoas desistem porque não querem passar por isso e pedem pelo facebook para serem encaminhadas direto para a empresa contratante sem currículo, sem conhecermos o perfil e ainda ficam bravas quando explicamos que não é bem assim. Por favor, ignorância tem limites!

Tenha bons relacionamentos,trate bem as pessoas. O mundo dá muitas voltas e você pode precisar das pessoas que um dia desprezou.

Por hoje é só rsrsrs Outro dia falo mais do assunto porque na verdade é interminável rsrs

Um beijo!

Dá pra ser feliz no trabalho?

Oi pessoal!

Muitos de vocês já sabem que faço faculdade de Gestão de Pessoas e trabalho numa Agência de Empregos, ou seja, de um tempo pra cá comecei a "respirar" Recursos Humanos. Hoje me encontrei na área mas penei bastante até ter certeza de que era isso mesmo que eu queria pra vida toda.

Então, resolvi através da minha experiência dar algumas dicas pra vocês que ainda estão um pouco perdidos (as) quanto ao foco na carreira. Eu tenho quase trinta anos e não me conformava que ainda não fazia algo que me desse prazer. Trabalhar tem que trabalhar, mas fazer o que gosta é outra história e não é tão simples como parece, principalmente se nem nós sabemos direito o que queremos né? rsrsrs

Desde sempre trabalhei no Comércio, desde que me conheço por gente me dou bem com vendas, bater meta, falar, falar e falar hahaha Meu pai sempre teve empresa então eu era "obrigada" a trabalhar nela (e de graça rsrs), mas isso me ajudou bastante porque quando fiz minha carteira de trabalho com 16 anos, logo já consegui meu primeiro emprego. 

Trabalhei com vendas de roupa, cristais, produtos hospitalares e de higiene/limpeza. Nos meus oito anos e meio de Cremer passei por diversos setores e fui parar na licitação. Eu participava de disputas eletrônicas e não era tão ruim, mas lá no fundo era infeliz porque não me imaginava trabalhando com isso por muito tempo e nem me especializando na área. 

Então resolvi dar um tiro totalmente contrário, na verdade deixei meu currículo bem bagunçado. Eu amo moda, fotografia, edição de imagens, tudo que mexe com criatividade e, achei (na verdade tinha certeza rsrs) que poderia trabalhar com isso. Pra tirar a dúvida fiz um curso sequencial de Produção de Moda pra entender onde exatamente eu me encaixava neste universo. Me identifiquei muito com a matéria de Edição de Catálogos e por isso resolvi me matricular num curso de edição de imagens. Pensei, caracas, vou ser designer gráfica!! #Sqn Gostei de fazer Photoshop, não fui com a cara do Corel e nem dei muita bola para o Illustrator, era um curso básico, pra tentar me encontrar na profissão certa. Depois de tudo isso eu continuava infeliz, não, não era nada disso que eu queria fazer. Graças a Deus que não passei em nenhuma entrevista que fiz para estas áreas, óbvio que os recrutadores perceberam que eu não tinha perfil pra coisa. Conclusão: você gostar como hobby é uma coisa, para ter como profissão é outra bemmm diferente!

Mas uma coisa não falei, desde sempre eu gostei de trabalhar com pessoas, auxiliar, ajudar, conduzir uma equipe e, muitas pessoas da área de Recursos Humanos me falaram que eu deveria investir nesta carreira. Eu teimosa, fui tentar outros caminhos mas no final descobri que eu quero trabalhar nesta área o resto da minha vida! Nem tudo são flores e também não dá pra ficar rica hahaha mas eu amo!

Agora, estou focada porque estou trabalhando com o que amo! Não tem perigo algum de eu daqui um tempo dizer que não gosto de recrutamento e seleção, é impossível! Hoje eu trabalho 24 horas por dia, mesmo inconsciente! Observo todos a minha volta e se tiver perfil pra alguma vaga da agência não deixo passar! Já entrevistei uma candidata na sala de aula porque gostei do perfil e ela foi aprovada na vaga. Eu juntei meu poder de persuasão que usava nas vendas com minha paixão por pessoas e hoje vendo empregos! rsrs

Agora eu pergunto, precisava descobrir tudo isso só agora com quase 30 anos? Já podia ter uma carreira e tanto, mas também nunca é tarde pra recomeçar. Então, minhas dicas pra você que quer fazer o que gosta, são:

♥  Procure orientação de profissionais de Recursos Humanos, eles são certeiros quanto ao seu perfil.

♥ Se tiver dúvidas quanto ao que gosta de fazer, tenta se imaginar fazendo aquilo a vida inteira e todos os dias. Se mesmo assim tiver dúvida, faça um curso rápido pra tirar a teima!

♥ Tenha foco! Leia muito, faça cursos, faculdade, especialização... Mas não pare de se atualizar!

♥ Seja grato ao empregador que te der a primeira oportunidade. Agarre com todas as forças e trabalhe muito, sem reclamar!

♥ Muito cuidado com a instabilidade, antes de aceitar o emprego, conheça bem a empresa, a função, o salário e só aceite se tiver certeza que quer trabalhar neste lugar. Não dá pra ficar tentando aqui, tentando lá, não é bom pra você e nem para quem está contratando.

♥ Se for chamado para uma entrevista, não falte! Se acontecer algum contratempo, ligue avisando e tente reagendar a entrevista.

♥ Falar a verdade é tudo. Não omita informações em seu currículo e responda com sinceridade as perguntas do entrevistador. Até no final da entrevista, nós vamos descobrir se você mentiu, pode ter certeza!

♥ Faça tudo com amor, trabalhe em equipe, tenha sonhos, aumente sua rede de contatos, faça a diferença que você será lembrado sempre!

Não é tão difícil, basta parar e pensar um pouco. Organizar a vida, fazer as coisas com consciência. E falo isso porque se eu tivesse seguido estes conselhos, não teria demorado tanto tempo pra descobrir o que realmente gosto de fazer.

Desculpe pelo post enormeeeee, mas eu tinha que escrever tudo isso!! rsrs

Um beijo